休職相談・診断書発行

こころの不調による休職・傷病手当金の手続きを、丁寧にサポートします

       
診断書

「もう限界かも…」と感じたとき

仕事上のストレスや体調不良が続き、「会社に行くのがつらい」「このまま働き続けられるか不安」と感じている方は少なくありません。

心療内科・精神科では、診察を通じて状態を評価し、必要と判断された場合には休職のための診断書を発行することができます。「診断書をもらうのは大げさかも」と思わず、まずはご相談ください。

当院では、診断書の発行だけでなく、傷病手当金の申請書類へのご記入や、休職中の通院・復職に向けたサポートまで、一貫して対応いたします。

こんな状況の方はご相談ください

一人で抱え込まず、まずは受診してみてください

職場・仕事に関するサイン

  • 朝起きられず、出勤できない日が増えた
  • 職場のことを考えるだけで気分が悪くなる
  • ミスや物忘れが増え、仕事が手につかない
  • 上司・同僚との関係が原因でつらい
  • 休日も仕事のことが頭から離れない

こころ・からだのサイン

  • 眠れない、または眠りすぎてしまう
  • 食欲がなく、体重が減ってきた
  • 気力・意欲がまったく湧かない
  • 涙が止まらない、または何も感じない
  • 「消えてしまいたい」という気持ちがある

休職・復職に関するお悩み

  • 休職したいが、どうすればいいかわからない
  • 診断書が必要だと会社に言われた
  • 傷病手当金の手続き方法を知りたい
  • 休職中の過ごし方・治療について相談したい
  • 復職のタイミングや方法について不安がある

職場環境・ハラスメントのお悩み

  • パワハラ・セクハラを受けている
  • 長時間労働・過重労働が続いている
  • 業務量が多すぎてキャパオーバーになっている
  • 職場の人間関係が原因でうつや不安が出ている
  • 転職・退職すべきか悩んでいる

※上記以外のお悩みもお気軽にご相談ください。

診断書の発行について

診断書は、診察の結果に基づき医師が作成する公式書類です。当院では下記のような診断書・証明書の発行に対応しています。

  • 休職診断書:会社に提出する「就労不可」の診断書。休職開始に必要な書類です
  • 傷病手当金申請書の医師記入欄:健康保険組合への申請に必要な書類への記載に対応します
  • 通院証明書・診断書:生命保険の給付申請などに使用する証明書類
  • 復職可能の診断書:休職後、職場復帰の際に必要な書類

※診断書は初診当日に発行できない場合があります。症状・経過の確認が必要なため、通常は数回の診察後に作成いたします。

傷病手当金とは

休職中の生活を支える公的な給付制度です

傷病手当金は、病気やケガで仕事を休んだ際に、健康保険から支給される給付金です。精神疾患(うつ病・適応障害など)による休職でも受給できます。

支給額
標準報酬日額の約2/3
支給期間
最長1年6ヶ月
対象
健康保険加入者
(社会保険・健保組合)
待期期間
連続3日間の休業後、
4日目から支給対象

※国民健康保険加入者(自営業・フリーランスなど)は傷病手当金の対象外となります。詳しくはご相談ください。

休職から復職までの流れ

当院が一貫してサポートします

STEP1

受診・診察

まずは受診してください。症状・経過・職場環境などを詳しくお伺いし、状態を評価します。

STEP2

診断書の発行

必要と判断した場合、「就労不可」の診断書を作成します。会社の就業規則に沿った書式にも対応します。

STEP3

休職開始・傷病手当金の申請

会社への提出・傷病手当金の申請手続きを行います。申請書の医師記入欄への記載もお任せください。

STEP4

休職中の定期通院・治療

休職中も定期的に通院しながら治療を続けます。薬物療法・生活指導・復職準備のアドバイスを行います。

STEP5

復職の判断・復職診断書の発行

体調が回復し、復職可能と判断した段階で復職診断書を発行します。段階的な復帰(リワーク)についても相談できます。

休職・診断書に関するよくある質問

初診当日に診断書をもらえますか?
原則として、初診当日の診断書発行は行っていません。症状や経過を十分に把握した上で作成するため、通常は複数回の診察を経てから発行となります。緊急性が高い場合はご相談ください。
診断書の費用はいくらですか?
診断書・証明書の発行は保険診療外(自費)となります。当院の発行手数料については受付にてご確認ください。傷病手当金申請書への記載も別途料金が発生します。
会社にバレずに受診できますか?
受診したこと、診断書の内容は医療機関から会社に連絡されることはありません(守秘義務)。ただし、休職を申請する場合は診断書を会社に提出する必要があります。
他院で通院中ですが、診断書だけお願いできますか?
他院に通院中の方も、当院で診察をした上で状態を評価した場合には診断書を発行することが可能です。まずは一度ご受診ください。
休職中は必ず通院が必要ですか?
傷病手当金の継続受給には、定期的な通院記録が必要です。また、治療の経過観察と復職に向けたサポートのためにも、月1回以上の通院をお勧めしています。
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